Evde yalnız kalamayacak ya da bakıma muhtaç çocuğu olan anneler, tatil kararlarına "idari izin" maddesinin eklenmesini talep ediyor.
Doğu Anadolu’nun sert kış koşullarıyla mücadele eden Erzurum’da, kar yağışı ve buzlanma nedeniyle okulların tatil edilmesi binlerce öğrenciyi sevindirdi. Ancak madalyonun diğer yüzünde, çocuklarını bırakacak yeri olmayan çalışan kamu personeli anneler yer alıyor.
Erzurum Valisi Aydın Baruş’un sosyal medya üzerinden paylaştığı tatil haberinin altına gelen yorumlar ve kamuoyunda oluşan genel beklenti, bu kararların kapsamının genişletilmesi yönünde. Özellikle anaokulu ve ilkokul çağında çocuğu olan memur anneler, tatil günlerinde çocuklarını iş yerlerine götürmek ya da son dakikada zorlu koşullarda bakıcı bulmak zorunda kalıyor.
ÇOCUKLARIMIZI İŞ YERİNE GÖTÜRMEK ZORUNDA KALIYORUZ
Mağduriyetlerini dile getiren kamu çalışanı anneler, genel bir çağrıda bulunarak şu ifadeleri kullanıyor:
"Sayın Valimizden ricamız; öğretmenlerimizi, hamile ve engelli vatandaşlarımızı düşünürken çalışan anneleri de göz ardı etmemesidir. Evde yalnız kalamayacak yaşta çocuğu olan anneler olarak, okullar tatil edildiğinde çocuklarımızı mecburen iş yerlerimize götürüyoruz. Herkes evinde tatilin keyfini çıkarırken, bizler ve soğukta işe gitmek zorunda kalan çocuklarımız ciddi şekilde mağdur oluyoruz. Lütfen bu tatillerde biz çalışan memur anneleri de gözetin."
İDARİ İZİN TALEBİ GÜNDEMDE
Kamuoyu, valilikten gelen tatil açıklamalarında hamile ve engelli personelin yanı sıra, "okul öncesi ve ilköğretim çağında çocuğu olan kadın kamu personeline" de idari izin verilmesi maddesinin eklenmesini bekliyor. Çalışan anneler, bu düzenlemenin hem çocuğun güvenliği hem de çalışma verimliliği açısından hayati önem taşıdığına dikkat çekiyor.
Erzurumlu anneler, "Şahsi bir rica değil, genel bir toplum sorunu olan bu konuda Sayın Valimizin sesimizi duymasını ve önümüzdeki tatil kararlarında çalışan anneleri de gözetmesini bekliyoruz" diyerek yetkililere seslendi.